U bent…
Mantelzorger worden overkomt je, het is vaak geen keuze. Iemand vragen om je te helpen is dat wel.
Mantelzorger
Mantelzorgen kan u boven het hoofd groeien. De zorg voor uw naaste, alle regeltaken. Daarnaast nog een gezin of uw werk. Toegeven dat het u te zwaar wordt valt vaak niet mee. Maar het is goed en verstandig om tijdig aan te geven dat u wel wat hulp kunt gebruiken. U kunt mij inzetten om uzelf te ontzorgen, of wanneer u niet de mogelijkheid ziet om alle regelzaken rondom de zorg voor uw naaste te organiseren.
Voorbeelden van ondersteuning zijn:
- Hulp bij aanvragen van Wmo of Wlz- indicatie
- Regelen van vervangende mantelzorg (of respijtzorg)
- Formulieren invullen, bijvoorbeeld bij pgb-aanvragen
- Hulp bij of voorbereiden van het gesprek met werkgever, gemeente of zorgkantoor
Een mantelzorgmakelaar is er voor u als mantelzorger.
Zorgverlener of andere hulpverlener
Als zorgverlener (bijvoorbeeld huisarts, praktijkondersteuner, casemanager, thuiszorgmedewerker, wijkverpleegkundige, maatschappelijk werker, arbo-arts) komt u in aanraking met zorgvragers en hun mantelzorgers. U ziet hoe zwaar het kan zijn om mantelzorg te combineren met werk en/of gezin. En hoe belangrijk het is dat de mantelzorger niet uitvalt door overbelasting. Door samenwerking met een mantelzorgmakelaar kunt u de ondersteuning voor mantelzorgers verbeteren. Ik help mantelzorgers rust en overzicht te geven in hun situatie, zodat ze de zorg kunnen blijven bieden die nodig is voor hun naaste.
Ik werk domein overstijgend en heb dus kennis van:
- Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo),
- Wet langdurige zorg (Wlz),
- Jeugdwet
- Participatiewet
- Zorgverzekeringswet
Uiteraard ben ik bekend met de aanvraag van een PGB via al deze domeinen. Als mantelzorgmakelaar ben ik onafhankelijk en kan de mantelzorger infomeren over de diverse mogelijkheden van zorgondersteuning en helpen bij de aanvraag hiervoor. Daarbij kunnen, met de juiste kennis van wet- en regelgeving, verzekeraars en andere instanties sneller reageren op aanvragen voor zorgondersteuning.
Werkgever
Er zijn ruim 5 miljoen mantelzorgers in Nederland. Een kwart hiervan combineert dit met een betaalde baan. Een deel hiervan is overbelast of dreigt dit te worden. Veel medewerkers vinden het moeilijk om dit onderwerp te bespreken met hun werkgever. Door als werkgever aandacht te geven aan werknemers die mantelzorg geven kunt u overbelasting, verminderde productiviteit en uitval voorkomen.
Als mantelzorgmakelaar kan ik uw medewerkers helpen bij de vaak zware combinatie van werk en mantelzorg. Ik kan uw medewerker ondersteunen bij alle regeltaken rondom de zorg voor zijn/haar naaste. Ook kan ik deze regeltaken tijdelijk uit handen nemen. Daarbij kan ik met u én uw medewerker meedenken wat de best passende oplossing is voor beide partijen.
Dit alles zorgt voor:
- een duurzame inzetbaarheid van uw medewerker
- een loyale werknemer voor uw organisatie
- lagere verzuimkosten
- zichtbaar goed werkgeverschap
Door een mantelzorgmakelaar in te zetten bespaart u op kosten voor verzuim en vervanging van uw medewerkers met mantelzorgtaken.